top of page
pict_1.png

人材派遣とは

派遣スタッフさんは派遣元(当社)と雇用契約を結んでいただき、派遣先施設にてお仕事をしていただきます。
派遣先施設の方からお仕事の指示・命令を受けていただきます。
当社からは、お給料の支払いや福利厚生(有給休暇の付与、各種保険加入、定期健康診断等)をお受けいただきます。

お仕事開始までの流れ

来社不要のお電話登録

  • ご応募いただいた後、翌営業日までに弊社担当者よりご連絡させて頂きます。

  • ご希望条件や、これまでのお仕事経験などをお電話でお伺いさせて頂きます。

  • コーディネーターよりあなたにピッタリのお仕事をご紹介させていただきます。

  • 就業開始前に店舗見学があるので、自分の目で施設の雰囲気などを確認できて安心です。

  • お仕事開始後も当社の営業担当が全力でサポート!
    細やかなフォローとスピーディーな対応で、安心してご就業いただけます。

  • 派遣契約が終了した後のお仕事もサポートいたします。
    お気軽にご相談ください。

kaigoIMGL8098_TP_V.jpg
pict_2.png

充実の福利厚生

【有給休暇】

お仕事を開始した日から6ヶ月間継続して勤務した場合に、その間の勤務日数に応じて、有給休暇が付与されます。


【社会保険】

社会保険(健康保険・厚生年金)および雇用保険は一定の要件を満たした方全員にご加入いただきます。

※要件を満たさない方には、一部の方を除いて各市区町村で国民健康保険、国民年金に加入することになります。

【定期健康診断】

当社ではお仕事をしていただいているスタッフの皆様に、年に一度定期健康診断を実施しています。

【労働災害補償保険】

業務上または通勤途中に起きたけがや病気については、労働者災害補償保険(以下労災保険)が適用されます。その場合は必ず当社担当へご連絡ください。

人材派遣とは: 弊社の特長
bottom of page